【相談事例】就業規則 改定・見直しの料金は安くならないですか？
「就業規則の見直しは、新規作成より安くならないですか？」とあうごしつもんをうけますが、料金は安くならないことが多いです。その理由を専門家が丁寧に解説します。企業ごとに異なる就業規則の変更に関する重要なポイントを詳しくご紹介しています。」
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老舗企業（創業30年以上の企業）の就業規則 見直しに強い／二代目社長の課題解決コンサルタント
就業規則作成・見直し専門 人事労務問題の割合９９%超
東京都大田区上池台 フェスティナレンテ社会保険労務士事務所
- 8月31日
賃金規定 見積もりと無料相談【社労士】：最適な諸規程のお見積りをご提案
賃金規定の概算のお見積りと正確な見積りを分けてご紹介しています。具体的な事例を挙げて解説し、正確なお見積りのための無料相談もご提供しています。
- 8月24日
就業規則 自分で作成したい会社様へ【社労士によるサポート解説】
就業規則を自分で（自社で）作成したい方に向けた社労士によるサポート解説です。作成時の注意点や専門家サポートの重要性をお伝えします。効率的な作成方法や、賃金・残業代の問題など、具体例を交えて解説。無料相談も実施していますので、ぜひご活用ください。
- 8月15日
社会保険労務士の選び方 地域編～全国又は会社の近く？（就業規則業務）
就業規則の作成・改定で悩む経営者の方へ。会社近くの社労士を選ぶべきか、全国から探すべきか、その選択に迷っていませんか？それぞれのメリットを、就業規則専門の社会保険労務士が豊富な経験を基に解説します。あなたの会社に最適な選択肢が見つかります。
- 8月5日
法改正による就業規則 見直しのポイント【社労士解説】
就業規則の見直し専門社労士解説：就業規則見直しが必要になるケースは３パターンありますが、この記事では、法改正による就業規則の見直しのポイントに絞って解説します。その中でも、会社が対応に苦慮する労働条件に関する法改正について具体的な事例について解説します
- 7月28日
建設業の就業規則：社労士が解説する時間外労働の上限規制対応〜２０２４年度版
2024年4月から建設業に適用される時間外労働の上限規制ですが、多くのご相談を受けました。しかし、その対応は意外と簡単なことが多かったです。本記事では、社労士が実例を基に解説しています。年間の時間外労働の上限のシュミレーションを行う際のポイントを解説しています。建設業の就業規則の
- 7月22日
就業規則の不利益変更をわかりやすく社労士が解説｜成果主義賃金の事例で解説します
就業規則の不利益変更とは何か？よくある質問の「成果主義賃金への移行」を例に、法的根拠と実務のポイントをわかりやすく解説。社員の同意が必要な場合や例外的に認められる条件、成功事例に基づく進め方まで、専門家（社労士）が詳しく説明します。労使トラブルを避け、円滑な制度変更を実現するため
- 7月6日
社労士解説：就業規則の料金相場と料金額より重要なこと（適正価格の選び方）
就業規則の料金相場が気になる方必見。単なる料金比較ではなく、就業規則の料金が3万円から60万円と幅広い理由から解説しています。
- 6月15日
スタートアップ企業の就業規則の特徴～自由な･柔軟な働き方を認めるベンチャー企業
当事務所は、自由な働き方を認めるスタートアップ企業からの就業規則の依頼が多いです。そこで、自由な働き方の具体例、及び法的な問題点、及びリスクについて記事では書いています。
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