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老舗企業(創業30年以上)・二代目社長の課題解決の設計図作成
就業規則作成・見直し専門 人事労務問題の割合99%超
フェスティナレンテ社会保険労務士事務所|東京


就業規則を「AI+ひな型で」作成したけれど、不安が残る方へ【社労士対応】
AIとひな型を使って就業規則を作成したが、不安が残る方へ。仕上げのチェックや対応が必要な方に、就業規則に専門特化している社労士が対応します。
5 日前


ChatGPT進化時代の就業規則作成—AIと専門家の違いで経営者が知っておくべき大切なこと
AIが進化しても、就業規則の背景や経営課題は読み取れない。条文の行間を読み、真の課題を可視化する専門家の視点を解説します
6月6日


中小企業が就業規則を作成するメリット~実際の社労士のお客様の声から
中小企業における就業規則作成のメリットを就業規則特化の社労士が解説。意外なメリットを実際の億役様の声を実例に解説します
2024年12月31日


【相談事例】最低賃金上昇の対応策 就業規則の見直し
最低賃金の上昇に伴い、補助的業務を行っている社員の賃金が最低賃金を下回るという会社様が増えてきています。特に、社員の満足度が高く、残業の少ない老舗企業で問題になっています。この記事では、人件費総額を変えずに最低賃金に対応する方法として、労働時間削減の具体的な進め方を解説します。
2024年11月22日


就業規則作成サポート:当社労士事務所がオーダーメイドで作成を支援した実例紹介
当労務士事務所が手がけた、オーダーメイド就業規則作成の実例をご紹介。一般的な内容から、矛盾解消、役員会議対応、親会社承認まで、幅広い特殊ニーズに対応。あなたの会社独自の課題も解決します。無料相談で、まずはご要望をお聞かせください。
2024年9月24日


【相談事例】就業規則 改定・見直しの料金は安くならないですか?~新規作成との比較
「就業規則の見直しは、新規作成より安くならないですか?」とあうごしつもんをうけますが、料金は安くならないことが多いです。その理由を専門家が丁寧に解説します。企業ごとに異なる就業規則の変更に関する重要なポイントを詳しくご紹介しています。」
2024年9月4日


賃金規定 見積もりと無料相談【社労士】:最適な諸規程のお見積りをご提案
賃金規定の概算のお見積りと正確な見積りを分けてご紹介しています。具体的な事例を挙げて解説し、正確なお見積りのための無料相談もご提供しています。
2024年8月31日


就業規則 自分で作成したい会社様へ【社労士によるサポート解説】
就業規則を自分で(自社で)作成したい方に向けた社労士によるサポート解説です。作成時の注意点や専門家サポートの重要性をお伝えします。効率的な作成方法や、賃金・残業代の問題など、具体例を交えて解説。無料相談も実施していますので、ぜひご活用ください。
2024年8月24日


社会保険労務士の選び方 地域編~全国又は会社の近く?(就業規則業務)
就業規則の作成・改定で悩む経営者の方へ。会社近くの社労士を選ぶべきか、全国から探すべきか、その選択に迷っていませんか?それぞれのメリットを、就業規則専門の社会保険労務士が豊富な経験を基に解説します。あなたの会社に最適な選択肢が見つかります。
2024年8月15日


【社労士解説】法改正による就業規則見直しのポイント~2025年度版
【社労士解説】2025年度版 法改正による就業規則見直しのポイントを詳しく解説。労働条件に関する具体的な事例も紹介し、企業の対応をサポートします。
2024年8月5日
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