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この度は、フェスティナレンテ社会保険労務士事務所のホームページにお越しいただきましてありがとうございます。 

当事務所のサービスにご関心をお持ちいただきまして、ありがとうございます。無料相談・各種サービスのお申込や、当事務所へのご質問・お問合せは、以下から必要事項をご記入いただき送信下さい。​ご連絡いただきましたら、原則として、２４時間以内に代表の小嶋裕司からメールにてご連絡をさせていただきます。

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ご相談を受けていると、会社経営は本当に大変だと思います。

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売上をあげ続けないと会社の存続すらできない中、時代の変化という自分に全く責任のないことでも、会社も影響を受けます。会社の売上は変わらなくても、物価は高騰し人件費も上がりつづけています。社会情勢の変化に対応するだけでも大変です。それなのに、社員のことでも様々な問題が起きます。​大変な思いをして会社経営をしているのに、専門家に相談したところ、​​

​​「意見（価値観）を押し付けられた」

「話をきちんと聴いてくれる専門家は本当に少ない」

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そのような思いを専門家に抱くことが多いようです。

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当事務所はお客様のお話を聴くことを最も大切にしています。価値観を否定するようなことは在ってはならないことだと考えています。ご相談者である経営者(会社から実務を任された方）が会社のことを１番お考えだからです。そのうえで、現実的なご提案をさせて頂きます。​

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会社を守っていくために就業規則が必要だと感じている経営者・人事総務の担当者からのご連絡をお待ちしています。お問合せをいいただきましたら、原則として、２４時間以内にメールにてご連絡いたします。​​

​​よくいただくご質問例

ここでは、当事務所が良くいただくご質問例を挙げさせていただきます。ご参考になれば幸いです​

  • 現在、就業規則の見直しを検討しています。ＩＴ業で社員数30名です。見積をいただけないでしょうか？

  • 〇〇機器メーカーでの就業規則の見直しのご経験をお持ちでしょうか？

  • 就業規則改定を検討しております。〇〇、××を全て網羅した就業規則の作成は可能ですか？

  • 新入社員の入社（〇月）までに就業規則を作成したいのですが、可能でしょうか？

  • 直近でお話をお伺いできる日時を教えていただけないでしょうか？

  • 〇〇についてのご相談は可能でしょうか？​​また、どこまで、サポートしていただけますか？​

  • ​​当社は〇〇県です。対応可能でしょうか？また、進め方はどういう形になるでしょうか？

安心してご相談いただくために

お問合せの内容は、代表である社会保険労務士が直接確認し、厳重に管理しております。事前のご了承なく、お問合せへの対応以外の目的（例：メルマガ・DMの送付など）に利用することは一切ありません。

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社会保険労務士には守秘義務があるうえ、当事務所は、全国社会保険労務士会連合会が定める「SRPⅡ認証（個人情報等の安全管理体制に関する認証）」を取得しております。情報管理についても徹底している事務所です。安心してご相談ください。

​​お問合せから訪問（無料）までの流れ、訪問エリア

ご相談の流れや訪問エリアが気になる方は以下のページで詳しくご説明しておりますので、ご覧ください。

お問合せから御社への訪問までの流れ、及び訪問エリア（FAQ）​ページはこちら

「執筆・講演・取材・インタビューのご依頼やお問合せ」は専用ページがございます。こちらのページ（執筆・取材等専用ページ）から「お問合せ」をお願いします。​

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